高校期末考试’送命题’网络走红 在职教育人才

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近日，成都一高校思修期末考试’送命题’事件在网络上走红，此题的内容是要求考生认出自己思修课程的授课老师，并写出该老师的名字。按理来说，此题应该是道’送分题’，但是，这道分值为41分的题，对于一些经常逃课的学生来说就是一道’送命题’，只要答错直接挂科。

’送分题’变’送命题’，大学生出勤率引怀疑

作为一名学生，最基本的学习态度当然是认识自己的老师，如果连老师的姓名和长相都认不出来，这些学生上课的出勤率、认真程度就十分值得怀疑了。上过大学的朋友都知道，大学里并不像高中或初中里那样，需要老师严格的管理，完全都是靠自己掌控的，这样一来，一些自制能力比较差的学生，就容易出现逃课的现象。

人才是经济社会发展的第一资源，而人才的培养，大部分都是依靠高校的教育。而在此次’送命题’事件的背后，当下人才的培养模式必定会引起社会的关注。在职教育是如今一种新型的研究生教育形式，此种教育形式不仅有严格的全国统考制度，更有实践与理论相结合的教学模式，能为社会培养出高效率、高标准的优秀人才。

在职教育全国统考严格把关，旨在培养高标准人才

据了解，在职教育形式目前主要有非全日制研究生和同等学力申硕两种报考方式，而这两种报考方式都需要参加全国统考，特别是同等学力申硕形式，考生要想参加全国统考，需要先参加相关课程学习。

在课程学习期间，考生需要修满学分，这就需要考生满足一定的出勤率了，这样一来一些不能保证出勤率的考生就没有参加全国统考的资格了。

另外，课程结束后，考生还需要参加院校的课程结业考试，通过考试获得课程结业证书，且获得学士学位满三年的考生才可以参加全国统考。

顺利通过全国统考的考生还需要进行论文答辩，顺利通过论文答辩的考生才能获得硕士学位证书。虽然同等学力申硕形式有严格的全国统考，但是此种考研方式要比统招研究生考试形式简单的多，而且此种报考形式实行免试入学政策，只要大专学历就可入校学习，这对于在职人员来说是一种不错的进行方式。

’治国经邦，人才为急’，想要治理好国家，就要注重人才的培养，在职教育不仅是一种培养高标准人才的教育模式，更是在职人员提高自身能力的一个途径。随着我国教育事业越来越受重视，在职教育形式也将会备受社会关注。